2026年1月29日，一脉阳光集团在北京隆重举行以“迎变·聚力·敢为”为主题的年度盛会。这不仅是一场对过往成绩的礼赞，更是一次面向未来、凝聚共识、激发斗志的战略动员。大会以“迎变·谋新局”、“聚力·耀星光”、“敢为·放异彩”三大篇章为主线，生动呈现了集团在时代浪潮中主动求变、聚力同行、敢于担当的精神风貌与坚定决心。

迎变，谋新局

洞察趋势，战略升维，定义未来医疗新基建

年会在充满未来感的氛围中启幕。一脉阳光集团创始人王世和先生率先登台，带来题为《产业升级，战略升级，构建未来医疗服务新基建》的深度分享。他带领全员回顾了2025年关于AI时代“变与不变”的思考：这个时代“变”的应该是影像医生与技师的知识结构、能力边界与角色内涵，他们将更深入地走进临床、走近患者、走进科研；“不变”的是医学影像中心作为精准医疗核心入口与生态基石的核心价值，以及服务流程以人为中心的本质。

在此基础上，王世和先生前瞻性地阐述了“未来医疗服务”的形态：即以医生数字分身+便捷的检查检验服务（就近+上门）+治疗上门服务（药品+其他治疗）为核心，构建无缝衔接、全周期管理的健康服务新模式。面对这一历史性机遇，他正式宣布一脉阳光启动重大战略升级：从“医学影像服务商”全面进化为 “全球最大的数智影像⁺生态领航者” ；新使命是“让人人都能享受到更智能、更便捷的影像⁺服务”，新定位是成为未来医疗服务的“基础设施”建设者和推动者。这里的“影像⁺”，意味着以影像为核心起点，覆盖心电、病理、基因、检验乃至放射治疗等更广阔的检查检验服务疆域。

紧接着，集团董事长兼CEO陈朝阳先生发表了《聚势储能，二次腾飞，2026年企业发展与组织重构》的主题演讲，为战略升级描绘出清晰的实施路径。他提出“聚势储能”是2026年的核心基调，具体体现在：聚区域之势，加速海内外布局，形成梯次推进的全球化网络；聚产品服务之势，坚持“投资+产品服务”双轮驱动，轻重协同发展；聚数据之势，整合资源，立志成为高质量医学影像数据资产的王者；储团队之能，通过组织再造与认知升级，打造面向未来的卓越团队。

最后，2025年度青干班代表：陈泽贤、郭艳佳、唐恺三位同事以《迎变寻光、聚力合光、敢为发光》为主题进行分享。他们谈道：世上唯一不变就是“改变”，所以需要每个一脉人在新浪潮中破局新生，从追问“行与不行”到思考“怎么样才行”，从孤军探索到聚力同行，要以“集长、奉献、齐心”为原点，汇聚每一份微光，在奋斗的征程中驭势而行，迎变聚力，敢为敢当。

聚力·耀星光

表彰卓越，凝聚共识，闪耀团队力量

年会的第二篇章是对奋斗者的礼赞。在“聚力·耀星光”主题下，大会隆重表彰了2025年度为集团发展作出杰出贡献的团队与个人。奖项体系紧扣年度战略与业务重点，设立了 “协同先锋奖”、“协同引领奖”、“业务驱动奖”、“业绩突破奖”、“业绩领航奖”、“影像诊断精英奖”、“影像诊断能手奖”、“卓越团队奖（职能线/业务线）”以及“总裁特别奖”共九大奖项。每一份荣誉背后，都是坚守、创新与拼搏的故事，他们是在各自岗位上践行“聚力”精神的最佳代言人。

本篇章特别设立“明日星星人”、“天使投资人”、“情感合伙人”三轮抓马互动环节，以轻松而深刻的方式，强调了对潜力新星的发掘、对创新想法的支持以及对团队情感联结的重视，进一步烘托了“聚力”的文化内核，让荣誉体系更温暖、更立体。

敢为·放异彩

才华绽放，活力迸发，共绘文化底色

在严肃的战略发布与荣誉表彰之后，“敢为·放异彩”篇章为全体一脉人提供了一个释放激情、展现真我的舞台。多才多艺的员工们纷纷登台，用歌曲、舞蹈、诗朗诵等丰富形式，展现了工作之外鲜活生动的另一面。精彩纷呈的节目编排、充满创意的表演内容，不仅带来了欢声笑语，更深层次地彰显了一脉阳光开放、包容、充满活力的企业文化。敢想、敢做、敢于展现自我，正是“敢为”精神在文化生活层面的生动注脚。

随后的晚宴环节，集团管理层向全体员工致以诚挚的新年问候，感谢大家一年的辛勤付出。宴会中穿插游戏互动和抽奖环节，将热烈的气氛推向顶点，也象征着在新的一年里，全体一脉人将继续心手相连，共享奋斗成果。